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    杭州市公安局西湖區(qū)分局招聘輔警120人

    投稿 廣州信息港2023/03/09 12:16:55 發(fā)布 IP屬地:未知 來源:廣州人才招聘網(wǎng) 作者:廣州人才招聘網(wǎng) 197 閱讀 0 評論 0 點贊

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    因工作需要,杭州市公安局西湖區(qū)分局面向社會集中公開招聘一批警務輔助人員,現(xiàn)將招聘事項公布如下:


    招聘計劃

    本次共面向社會公開招聘120名警務輔助人員,主要從事公安輔助工作崗位,具體招聘計劃詳見附件。


    招聘范圍及條件


    (一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲以上,40周歲以下(1982年3月8日之后出生);

    (二)擁護中國共產(chǎn)黨領導,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

    (三)戶籍不限;

    (四)具有大專以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力,部分崗位需適應夜班;

    (五)下列人員應聘輔警的,其學歷可以放寬至高中(中專),執(zhí)法助理崗位除外:

    1.烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬;
    2.退役軍人;
    3.國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員;
    4.見義勇為人員;
    5.國家和省規(guī)定的其他人員。
    (六)其他條件詳見招聘計劃表。

    不予招聘情形

    具有下列情形之一的,不予招聘:

    (一)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
    (二)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;
    (三)被開除公職的;
    (四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
    (五)國家和省規(guī)定的其他情形。

    招聘程序

    按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,考生自愿報名,通過網(wǎng)上報名(資格審查)、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進行。


    (一)報名(資格審查)

    1.網(wǎng)上報名

    報名時間:3月8日至3月15日

    報名方法:①根據(jù)電子報名表內容如實填寫并將電子版一寸照片貼入報名表;②學歷證書照片;③學信網(wǎng)學籍查詢結果頁面;④崗位所需的專業(yè)技術特長證明材料,將上述資料打包并命名為本人名字發(fā)送至電子郵箱:1962668182@qq.com。報考人員需確保提交信息和材料的真實性、準確性。


    2.現(xiàn)場報名(資格審查)

    時間:3月16日至18日9:00至17:00

    地點:杭州市公安局西湖區(qū)文二西路780號D座


    已參加網(wǎng)上報名的人員攜帶相關材料原件到現(xiàn)場進行資格復審。未參加網(wǎng)上報名人員可于當天攜帶報名材料到現(xiàn)場報名(并同步提供資格復審所需材料)。資格審核不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。


    3.資格復審需提供材料

    (1)經(jīng)本人確認簽字的《杭州市公安局西湖區(qū)分局警務輔助人員招聘報名表》一份;

    (2)本人身份證原件及復印件;

    (3)大學??萍耙陨蠈W歷證書原件及復印件,并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》,中國教育學生信息網(wǎng):http://www.chsi.com.cn/下載打??;(留學人員提供教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》);

    (4)一寸免冠彩色近照2張;

    (5)崗位所需的專業(yè)技術特長證明材料及復印件一份。如相關崗位報考人數(shù)不足開考比例的,視情核減相應招聘計劃。


    (二)體能測試

    體測項目為縱跳摸高和1000米(男)或800米(女)長跑,相關標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》。體能測試有一項不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。


    男子組

    項目

    標準

    30歲(含)以下

    31歲(含)以上

    1000

    425

    435

    縱跳摸高

    265CM

    女子組

    項目

    標準

    30歲(含)以下

    31歲(含)以上

    800

    420

    430

    縱跳摸高

    230CM


    (三)筆試

    筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等。)筆試成績滿分100分,采取閉卷方式進行。

    (四)面試
    根據(jù)考生筆試成績由高分到低分的順序,根據(jù)公告的入圍比例進入面試環(huán)節(jié)(若報考人數(shù)不足,視情相應核減或統(tǒng)籌調劑)。面試由招聘單位組織實施,面試成績滿分100分,合格分60分,低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

    (五)體檢和政治考核
    面試結束后,根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合計算總成績,按總成績從高分到低分的順序按招聘計劃1:1確定體檢人員(如總成績相同,筆試成績高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實施,體檢標準和程序參照《警務輔助人員公開招聘體檢標準》。


    政治考核由招聘單位具體實施,標準和程序參照《浙江省公安機關警務輔助人員條例》《警務輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進行。政治考核過程中,考生需提供報考崗位要求的相關證明材料原件和復印件。


    體檢和政治考核不合格或放棄的,其缺額從面試合格人員中按總成從高分到低分依次遞補。

    (六)公示、聘用
    根據(jù)考試成績、體檢結果和政治考核情況,確定擬聘用人員名單并向社會公示5個工作日。

    公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響招聘的,由招聘單位辦理聘用手續(xù);對有問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實的,可暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

    符合聘用條件的人員根據(jù)有關規(guī)定進行統(tǒng)一集中培訓??忌拥狡赣猛ㄖ螅氃谝?guī)定時間內報到,無正當理由逾期者,取消聘用資格。

    合同和待遇

    (一)聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同,首期合同為5年。工資待遇實行層級化管理,繳納“五險一金”。


    (二)特殊崗位聘用人員工資待遇實行年薪制管理,“一年一考核”、“一年一評定”,年薪標準15萬起,具體面議。勞動合同履行期間,出現(xiàn)不符合“年薪制”管理情況的,將予換崗并調整薪酬待遇


    附件1:2023年杭州市公安局西湖區(qū)分局警務輔助人員招聘計劃表.doc
    附件2:杭州市公安局西湖區(qū)分局警務輔助人員招聘報名表.xls


    杭州市公安局西湖區(qū)分局

    2023年3月8日


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