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全國人大代表譚雙劍建議，建筑業(yè)農(nóng)民工應(yīng)該像上班族一樣每個月發(fā)工資，成立相關(guān)政府部門，對企業(yè)用工發(fā)放薪資予以制度上的管理與監(jiān)督，讓農(nóng)民工逐步實現(xiàn)月薪制。

全國人大代表譚雙劍。受訪者供圖

目前，譚雙劍就職在北京建工三建公司機電安裝分公司水電隊，已經(jīng)從事建筑行業(yè)27年，對農(nóng)民工群體十分了解。他向記者介紹，在龐大的農(nóng)民工群體中，只有建筑業(yè)農(nóng)民工沒有實現(xiàn)月薪制，一般是半年或季度發(fā)放，每年在麥?zhǔn)?、秋收或年底的時候，農(nóng)民工才能領(lǐng)到工資。

實際上，農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工，往往一個人支撐著一個家庭，特別是上有老下有小的農(nóng)民工，他們的家庭責(zé)任繁重。隨著城鎮(zhèn)化速度加快，大多數(shù)農(nóng)民工會選擇在老家的縣城貸款買房，在面臨子女教育、高價彩禮等壓力的同時，增加了房貸、車貸的固定支出，每個月的還款壓力大。而老家土地一畝地只能收入上千元，難以支撐家庭的日常支出。

譚雙劍曾帶領(lǐng)團(tuán)隊在香港、澳門等地參建過建筑項目，在港澳地區(qū)施工，只要按時上交工人工作的考勤，工地上的農(nóng)民工可以每個月領(lǐng)到工資。譚雙劍也了解到，國外的建筑行業(yè)工人，一般實行月薪制，有的還能達(dá)到周薪制。

目前，有的建筑項目實行業(yè)主直接給農(nóng)民工發(fā)工資，這種方式在一定程度上，避免了總包方周轉(zhuǎn)資金延遲農(nóng)民工工資發(fā)放的問題，但在實行過程中尚不嚴(yán)格，還存在業(yè)主資金周轉(zhuǎn)延遲發(fā)放的情況。譚雙劍建議，政府相關(guān)部門應(yīng)該加強監(jiān)管，可以嘗試在項目招標(biāo)中明確規(guī)定薪資結(jié)算機制，從根源上避免農(nóng)民工工資周期長的問題。

“建筑項目的資金周轉(zhuǎn)，不能再依靠農(nóng)民工的工資。”在譚雙劍的多年從業(yè)經(jīng)驗中，農(nóng)民工的月薪制是有望實現(xiàn)的。以前欠薪逃薪是常態(tài)，近些年在國家政策支持下，得到了很大的緩解。譚雙劍建議，在建筑行業(yè)的大企業(yè)、大項目，先行試點農(nóng)民工月薪制，同時對小項目采取完工及時結(jié)算工資的機制，不要拖著，以此逐步形成月薪制在建筑行業(yè)農(nóng)民工群體的良性發(fā)展。