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行政人事 8K-10K
崗位職責(zé):
1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。
4、負(fù)責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。
5、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
6、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案;負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
7、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
8、負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、新聞學(xué)、中文、管理類等相關(guān)專業(yè)
2、能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
4、工作負(fù)責(zé)、主動、心理素質(zhì)強(qiáng)，積極樂觀，細(xì)心能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
福利待遇:
8K-10K/月 五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建