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行政經(jīng)理8-12k·13薪
崗位職責：
1、負責公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務體系;
2、制定和優(yōu)化行政相關的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結果，不斷改進和完善工作質(zhì)量；
3、負責固定資產(chǎn)、檔案、倉庫管理、行政接待等工作；
4、編輯年度行政預算，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作,指導相關人員進行物品采購，
5、負責持續(xù)改善行政服務平臺、辦公秩序及辦公環(huán)境等；
6、負責制定各類行政應急預案，和突發(fā)事件的應急處理；
7、負責建立和維護與政府相關部門的溝通渠道和良好的互動、合作關系， 為取得政府支特、政策性資金信息的獲取及爭取工作營造良好環(huán)境。

任職要求：
1、大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗3年以上，人力資源管理或行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程；
3、有較強的分析能力與判斷能力、計劃管理能力；
4、有較強溝通協(xié)調(diào)、談判技巧能力；
5、具備政府關系維護經(jīng)驗；
6、熟悉行政后勤、工商執(zhí)照、政府接待等事務處理；
7、有一定的文筆能力。