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任職要求：

1、國(guó)內(nèi)985/211碩士研究生或海外名校碩士研究生（海外名校Times排名前100名的優(yōu)先），酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、積極樂(lè)觀，具有親和力，熱愛(ài)酒店行業(yè)，認(rèn)同并實(shí)踐木蓮莊酒店集團(tuán)的企業(yè)文化，具有高度的工作熱情，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承擔(dān)較大的工作壓力；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備基本的管理潛質(zhì)和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；

4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長(zhǎng)，有良好的英文基礎(chǔ)，能接受從基層到高層逐級(jí)晉升的模式。



職責(zé)描述：

1、快速學(xué)習(xí)酒店各營(yíng)運(yùn)部門(mén)的崗位技巧，按培養(yǎng)方案完成階段考核；

2、結(jié)合個(gè)人發(fā)展意愿及公司安排，在酒店各營(yíng)運(yùn)部門(mén)工作，按照各個(gè)崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，成為酒店各部門(mén)管理層的候選人；

3、定期輪崗，發(fā)現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)自我的全面發(fā)展；

4、協(xié)助意向部門(mén)完成相關(guān)基礎(chǔ)性工作，報(bào)表制作及數(shù)據(jù)匯總等，提高管理能力，推動(dòng)意向部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工發(fā)展；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。