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1、建立良好的可執(zhí)行的店鋪管理制度；

2、打造一個有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊；

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司給的銷售任務(wù)；

4、對店鋪員工進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；

5、與公司相關(guān)部門作有效溝通。



崗位要求：

1、35歲以下，高中以上學(xué)歷；

2、在品牌女裝有三年以上的店長經(jīng)歷或兩年以上督導(dǎo)經(jīng)驗；

3、有管理10人以上的店鋪管理經(jīng)驗，執(zhí)行能力強(qiáng)；

4、性格積極主動，有很強(qiáng)的抗壓能力。

（有專賣店店長管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮）



待遇：底薪+提成+管理提成+補(bǔ)貼+激勵+福利