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人事經(jīng)理（1名）

工資待遇：面議

職位描述：

1、大專（含）以上學(xué)歷，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展招聘和培訓(xùn)；

3、熟悉國家及當(dāng)?shù)貏谫Y方面相關(guān)的法律法規(guī)；

4、精通人力資源6大模塊的工作流程及行政管理職能，擅長績效管理、企業(yè)文化建設(shè)模塊；

5、100人以上中型人力資源全盤管理經(jīng)驗(yàn)；

6、有魄力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的責(zé)任意識，有原則，有良好的應(yīng)變能力和較強(qiáng)的溝通能力。