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崗位職責：
1、負責連鎖門店預算的制定和關(guān)鍵業(yè)務指標的達成；
2、掌握商品在不同季節(jié)的銷售和周轉(zhuǎn)情況，平衡銷售和商品的庫存關(guān)系；
3、進行競爭對手調(diào)研，了解其動態(tài)及價格，及時應對，對商品配置、新品引進、聯(lián)營商品調(diào)價等向采購提出建議，以確保門店的競爭處于領(lǐng)先優(yōu)勢；
4、及時了解顧客需求，指導門店的經(jīng)營方案，對各部的布局、商品的陳列、氣氛布置進行合理安排及調(diào)整；
5、對商品的進貨、銷售和庫存管理等進行科學管理；
6、跟進商品盤點工作的正常進行及盤點數(shù)據(jù)的準確性；
7、跟進所有流程，能正確審閱各種單據(jù)并保證其正確；
8、培訓管理：培訓、指導下屬，幫助下屬提升自我，進行人才儲備。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上相關(guān)崗位的任職經(jīng)驗；
2、熟悉業(yè)務操作，有較強的數(shù)據(jù)分析能力、市場變化敏感力；
3、對商品的質(zhì)量、等級、品種的鑒別及毛利控制有豐富的經(jīng)驗；
4、掌握商品陳列、商品庫存控制、商品經(jīng)營管理、顧客服務等方面的知識及技能；
5、具備良好的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力，較好的培訓能力。