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    研發(fā)總監(jiān)30-50k·16薪

    面議行政管理不限經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限不限以上學(xué)歷

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    招聘中已過(guò)期 IP屬地:未知 瀏覽:609 更新:2023/02/24 22:17:39

    研發(fā)總監(jiān)30-50k·16薪

    面議行政管理不限經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限不限以上學(xué)歷

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    崗位描述

    研發(fā)總監(jiān)30-50k·16薪
    職位描述:
    1.項(xiàng)目管理:管理各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)推進(jìn)情況,對(duì)項(xiàng)目異常點(diǎn)的整改方案進(jìn)行評(píng)估,溝通協(xié)調(diào)與資源整合以保證項(xiàng)目順利推進(jìn)。
    2.技術(shù)創(chuàng)新:根據(jù)市場(chǎng)需求,進(jìn)行新技術(shù)與新設(shè)計(jì)的研究,以達(dá)成新產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)現(xiàn)和設(shè)計(jì)突破。
    3.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃:協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理共同制定產(chǎn)品方案,對(duì)產(chǎn)品技術(shù)可行性進(jìn)行分析、難點(diǎn)突破,及新產(chǎn)品技術(shù)路線的確定。
    4.產(chǎn)品質(zhì)量改善:針對(duì)產(chǎn)品在市場(chǎng)反映出的質(zhì)量問(wèn)題,指導(dǎo)改善方向,并對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。
    5.成本控制:基于公司利潤(rùn)情況和市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,指導(dǎo)產(chǎn)品成本的改善方向,并對(duì)改善結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。

    任職要求:
    1、五年以上小家電研發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)內(nèi)外小家電市場(chǎng),熟悉產(chǎn)品規(guī)劃;
    2、熟悉小家電企業(yè)生產(chǎn)流程、安全工作規(guī)范和企業(yè)管理體系;
    3、熟悉專(zhuān)業(yè)的小家電開(kāi)發(fā)流程和使用標(biāo)準(zhǔn),了解開(kāi)發(fā)的方法和原理;
    4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于創(chuàng)新,具有良好的學(xué)習(xí)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

    用人單位

    佛山市酷福電器有限公司 名企 已認(rèn)證

    私營(yíng)企業(yè) · 100人以上 · 生產(chǎn)制造

    工作地址

    周邊佛山 佛山市順德區(qū)容桂華口居委會(huì)華口聚龍工業(yè)區(qū)昌寶東路之2-1二層、三層

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