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1、負(fù)責(zé)招聘渠道的發(fā)布和更新，按照部門招聘要求，進(jìn)行簡歷的篩選及初試約見和選拔工作；

2、負(fù)責(zé)辦理員工入離職，轉(zhuǎn)正、調(diào)崗流程及手續(xù)，勞動合同的簽訂和日常管理工作；

3、負(fù)責(zé)考勤、五險一金的繳納以及月度工資表的制作；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)行政人力組織安排會議、落實跟蹤各項會議進(jìn)度情況及會議紀(jì)要的撰寫；

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常行政、人事等事務(wù)性工作。


崗位要求
1.大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮；
2.掌握文員工作、文書檔案管理、接待禮儀等知識；
3.了解人事、工資、勞動保護(hù)、社會保險等政策、法規(guī)；
4.具有較好的文字組織能力和語言表達(dá)能力，能起草各類文件；
5.熟練掌握辦公自動化技能，工作責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，性格開朗，善于溝通；

6.工作地點(diǎn)在福田會展中心，提供食宿。